Estruturação e Fortalecimento de Organizações

Etapas de atuação:

• Estruturação e Fundação de Organizações

• Sensibilização e mobilização de pessoas físicas e jurídicas para constituição de cooperativas, associações e OSCs 

• Alinhamento de objetivos e diretrizes por meio de oficinas participativas

• Elaboração do estatuto social e do regimento interno

• Definição e composição estratégica da diretoria

• Condução do processo de formalização e fundação da entidade
   

Planejamento Estratégico:

• Definição de missão, visão e valores

• Estruturação de modelo de gestão organizacional

• Desenvolvimento de processos (administrativo, financeiro, pessoas e marketing)

• Construção de portfólio de produtos e serviço.

​

Capacitação e Desenvolvimento:

• Capacitação de dirigentes com foco em gestão participativa e governança

• Formação de equipes e colaboradores

• Desenvolvimento de competências para gestão e operação das organizações

​

Monitoramento e Avaliação de Resultados:

• Acompanhamento das ações e iniciativas desenvolvidas

• Avaliação de desempenho e resultados

• Ajustes estratégicos para melhoria contínua